Emeryci z Opolszczyzny w krajowej czołówce. ZUS pokazał najnowsze dane o świadczeniach

Ponad 223 tys. osób otrzymuje emerytury z opolskiego oddziału ZUS. Najnowsze dane pokazują, że seniorzy z regionu dostają przeciętnie wyższe świadczenia niż mieszkańcy większości województw, choć wciąż ustępują sąsiadom z Górnego Śląska. Statystyki ujawniają też ogromne różnice między najwyższymi a najniższymi emeryturami wypłacanymi w województwie opolskim.

Opolskie wyżej niż większość kraju, ale za śląskimi liderami

Jak wynika z danych ZUS województwa opolskiego, emeryturę z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego pobiera w Polsce ponad 6,3 mln osób. To najpopularniejsze świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i trafia do około 80 proc. klientów instytucji.

Po marcowej waloryzacji przeciętna emerytura w kraju wynosi 4509,64 zł brutto miesięcznie. Tylko trzy województwa przekraczają ten poziom - śląskie, mazowieckie i dolnośląskie.

W województwie śląskim średnia emerytura osiąga 5231,73 zł brutto, co czyni ten region krajowym liderem.

Na tym tle Opolszczyzna plasuje się tuż za ścisłą czołówką.

„Obecnie przeciętna emerytura wypłacana klientom opolskiego ZUS-u to 4475,99 zł brutto miesięcznie. Taki wynik daje piąte miejsce w rankingu województw. To nieco mniej niż przeciętna w kraju. Brakuje też do sąsiadów z Dolnego oraz Górnego Śląska, ale za Opolszczyzną zostaje w tyle aż 11 województw. Różnica między przeciętną emeryturą u nas a Podlasiem czy Lubelszczyzną, które zamykają stawkę, to aż 400 złotych” - mówi Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Dane opolskiego ZUS pokazują, że świadczenia wypłacane mieszkańcom regionu są wyższe niż w większości kraju, choć nadal nie dorównują poziomowi notowanemu na Górnym Śląsku.

Waloryzacja podniosła minimum, ale rośnie liczba bardzo niskich emerytur

Według informacji przekazanych przez ZUS województwa opolskiego, tegoroczna waloryzacja świadczeń przeprowadzona przy wskaźniku 105,3 proc. podniosła najniższą gwarantowaną emeryturę z 1878,91 zł do 1978,49 zł brutto miesięcznie.

W całym kraju emerytury i renty w ustawowej najniższej wysokości pobiera blisko 400 tys. osób.

Jednocześnie ZUS zwraca uwagę na rosnący problem świadczeń niższych od ustawowego minimum. W marcu 2024 roku takich emerytur było 403,8 tys., natomiast rok później już 437,9 tys., co oznacza wzrost o 8,4 proc.

Równolegle zwiększa się liczba osób otrzymujących wysokie świadczenia:

• ponad 622 tys. osób pobiera emerytury wyższe niż 7 tys. zł brutto,
• ponad 134 tys. osób otrzymuje świadczenia przekraczające 10 tys. zł brutto.

To pokazuje, że rozpiętość pomiędzy najniższymi i najwyższymi emeryturami w Polsce stale się powiększa.

Od 40 tysięcy złotych do kilkudziesięciu groszy miesięcznie

Z danych opolskiego oddziału ZUS wynika, że wysokość emerytury zależy przede wszystkim od sumy zgromadzonych składek oraz długości okresów składkowych.

Najlepiej widać to na przykładzie rekordowych świadczeń wypłacanych w regionie.

„Obecnie w województwie opolskim najwyższa przyznana emerytura przekracza 40 300 zł brutto. Kolejne mieszczą się w przedziale od 30 000 do 32 500 zł brutto miesięcznie. Co ciekawe, najbardziej sowite świadczenia w regionie otrzymują mężczyźni. Ich emerytury są wypadkową kilkudziesięciu lat składkowych, a często też odroczenia momentu przejścia na świadczenie na długo po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego” - informuje regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Po drugiej stronie zestawienia znajdują się tzw. groszowe emerytury. Według danych ZUS województwa opolskiego najniższe świadczenia wypłacane obecnie mieszkańcom regionu wynoszą zaledwie:

• 0,80 zł miesięcznie,
• 1,50 zł miesięcznie.

Tak niskie emerytury są efektem bardzo krótkiego okresu opłacania składek - często ograniczonego do zaledwie kilku miesięcy aktywności zawodowej.

Właśnie dlatego ZUS prowadzi obecnie kampanię „Aktywni 50+”, w ramach której edukuje osoby w wieku przedemerytalnym na temat zasad systemu emerytalnego, możliwości dalszej aktywności zawodowej oraz sposobów zwiększenia przyszłego świadczenia. Dla wielu osób kilka dodatkowych lat pracy może oznaczać różnicę liczoną nie w złotówkach, lecz w tysiącach złotych miesięcznie po zakończeniu kariery zawodowej.