Zostań funkcjonariuszem Komendy Miejskiej Policji w Opolu ! Kończysz szkołę średnią? Studia? A może właśnie podejmujesz decyzję o wyborze swojej drogi zawodowej? Komenda Miejska Policji w Opolu zachęca – dołącz do nas! To służba z wyjątkową misją pomocy drugiemu człowiekowi, możliwością rozwoju i stabilnym zatrudnieniem. Sprawdź szczegóły!
TERMINY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM W 2023 ROKU:
5 MAJA
3 LIPCA
23 SIERPNIA
27 PAŹDZIERNIKA
28 GRUDNIA
UPOSAŻENIE POLICJANTÓW
- kursant (podczas kursku podstawowego) – ok. 3300 zł netto + dodatek za wysługę lat,
- policjant (po ukończeniu kursu podstawowego) ok - 4100 zł netto + dodatek za wysługę lat.
osoby, które nie ukończyły 26 roku życia:
- kursant (podczas kursu podstawowego) – 3500 zł netto + dodatek za wysługę lat,
- policjant (po ukończeniu kursu podstawowego) - 4500 zł netto + dodatek za wysługę lat.
Ponadto zostając policjantem zyskujesz:
- atrakcyjną i ciekawą pracę,
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie,
- precyzyjny system wynagrodzeń (m.in. równoważnik za umundurowanie, 13 pensję),
- stabilny system socjalny (m.in. zwrot kosztów dojazdu do służby, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, dofinansowania do wypoczynku dla funkcjonariusza i członków jego rodziny),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- zróżnicowany system szkoleń,
- nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby.
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
1. Złożenie wymaganych dokumentów
Kandydat do służby w Policji powinien złożyć:
- podanie o przyjęcie do służby,
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,
- książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową.
Dokumenty przyjmowane są przez cały rok w dni robocze.
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Zespołu Doboru
Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Opolu – od poniedziałku do piątku w godz. 9.00-14.00
/adres: 45-078 Opole, ul Powolnego 3, numer telefonu 47 864 21 50, 47 864 21 51, 47 864
21 58 lub Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie ul. Małopolska 47, pokój nr 2;
2. Test wiedzy
Test wiedzy sprawdza poziom wiedzy kandydata z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego. Przeprowadzany jest w Szkole Policji. Test ma charakter rankingowy. Przykładowa baza pytań umieszczona jest na stronie internetowej Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie www.wspol.edu.pl/g/dobor-do-policji
3. Test sprawności fizycznej
Test sprawności fizycznej polega na pokonaniu toru przeszkód w określonym czasie. Test ma na celu sprawdzenie szybkości, zwinności, siły i motoryki kandydata. Test przeprowadzany jest w Szkole Policji. Test zostaje zaliczony, jeśli kandydat uzyska czas określony jako minimalny wynoszący 1 min 41 s. Film instruktażowy przedstawiający test sprawności jest dostępny na stronie www.praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/38731,Test-sprawnosci-fizycznej.html
4. Test psychologiczny
Test psychologiczny bada predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata. Do testu przystępuje kandydat, który uzyskał pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej. Test przeprowadzany jest przez psychologa metodą MultiSelect i składa się z badania w formie testu komputerowego, rozmowy z psychologiem oraz podsumowania wyników badania i rozmowy. Wynik testu psychologicznego zachowuje ważność przez rok od dnia jego przeprowadzenia.
5. Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu poznanie kandydata do służby w Policji i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi, jego motywację do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami. Kandydat zalicza ten etap postępowania kwalifikacyjnego jeśli uzyska od 36 do 60 punktów.
6. Ustalenie przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji
Celem tego etapu postępowania kwalifikacyjnego jest ustalenie przez komisję lekarską (podległą ministrowi właściwemu ds. wewnętrznych) zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Policji. W ramach tego etapu kandydat poddany zostaje specjalistycznym badaniom lekarskim.
7. Postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych
Postępowanie sprawdzające rozpoczyna się w chwili złożenia przez kandydata wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego. Postępowanie ma na celu ustalenie czy kandydat może uzyskać dostępu do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa”. Kandydaci są informowani o terminie i miejscu złożenia wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego.
